最新！“青年之家”未来3年这么做！【指南+导则+活动季】
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来源：团中央基层建设部
为了深入贯彻团的十八大和团十八届二中全会精神， 进一步深化 “青年之家” 建设， 推动构建以共青团为主导的青年组织体系， 大力推动团的组织形态、 工作力量、 服务项目在团员青年身边实现有形化、 日常化， 现就 “青年之家” 建设提出方案如下。
坚持创新组织、聚合资源、有效保障、形成功能的原则，通过构建基本体系、规范平台运行、组织集成发展三个阶段，按照“有阵地依托、有项目支持、有运营力量、有制度规范、有资源保障”的要求，用3年左右的时间推动全国“青年之家”组织功能更加凸显、建设布局更加合理、服务功能更加完善、对团员青年覆盖更加有效。
1.建立团的组织
在符合建团条件的“青年之家”普遍建立团的组织，结合实际开展组织关系转接、流动团员报到、主题团日、团课学习等团员日常教育管理工作。依托“青年之家”建立的团组织，以有效覆盖、联系服务团员和青年为重点开展工作，对团员的教育管理可以实行“一方隶属、多重覆盖”。
2.凝聚社会组织
把握基层青年工作组织形态多样化的需要，根据不同领域、不同群体青年的特点，依托“青年之家”平台，优先建立和发展共青团主导的青年社团、兴趣小组等各类青年组织，优先支持符合共青团工作要求的青年社会组织，同时积极联系、服务、引导已有的青年社会组织，建立“共青团+社会组织”的一体化青少年服务力量。
3.推动有效覆盖
更加突出组织建设的逻辑和方式，优先推动在青年人口密度较大、需求较明显的城乡地区建设政治功能鲜明、服务项目常态、青年满意度较高的“青年之家”实体平台4.5万个以上。实现全国平均1万名14至35周岁青年配建1个以上的实体平台，并基本实现“青年之家”对乡镇街道的全覆盖。
4.构建长效机制
形成一套务实规范的管理运行机制，建立组织化推动和社会化运作有机衔接的资源筹措机制，具备条件的要努力通过社会组织注册登记等方式明确“青年之家”的法人地位，依法依规对“青年之家”工作骨干给予物质和精神上的合理激励。推动“青年之家”作为街道、乡镇团组织区域化团建的组织平台，常态化联系区域内社会单位、有效聚拢青年社会组织。推动“青年之家”与全团重点工作深度融合，积极开展符合“青年之家”功能的服务项目，逐步形成稳定的社会功能，每年实现全团“青年之家”服务人次年均增长20%左右。
5.组建专业队伍
建立完善保障“青年之家”工作力量的有效机制，以专职、挂职、兼职团干部为工作力量主体，社工和志愿者为工作力量补充，持续提升工作人员专业能力，建立一支相对稳定、综合素质较高的“青年之家”工作骨干队伍。
6.建设好云平台
推动具备条件的线下“青年之家”实体平台全部入驻云平台，持续做好系统迭代升级，打造影响广泛、青年乐于使用的云平台。强化云平台的数据运用、资源链接、活动推介、线上报名等功能，精准指导“青年之家”建设。
1.开展梳理整顿
各级团组织根据实地调查和云平台数据分析，对照《“青年之家”规范化运行参考标准》，对已有的“青年之家”开展梳理，摸清现有底数和分布情况，建立并实时更新基础台帐。经梳理列为整顿对象的要有针对性地促进其整改提高。省级团委负责验收，如经3个月的整顿仍不能达标，实体平台须摘牌，入驻云平台的须撤销；摘牌的“青年之家”经省级团委认定整顿合格后，可重新申请挂牌和入驻云平台。
2.构建平台体系
结合各地制定的2019年基层建设关键指标，用足用好“青年之家”建设9条参考路径，持续推动各级团组织新建3000家以上的实体平台，优先到团员青年聚集、有较强需求的社区、镇区、园区、楼宇等地开展“青年之家”建设，在相对欠发达地区，现阶段重点抓住县区一级平台建设。新增2500家以上的实体平台入驻云平台，基本建立起全国“青年之家”平台体系。配备使用统一标识和必要服务设施。在具备条件的“青年之家”及时建立团的组织，及时录入“智慧团建”系统，探索开展团务工作。
3.形成项目支撑
根据“规定动作+自选动作”原则，区分不同领域青年需求和地方实际，整体考虑工作项目、设计工作载体。突出平台活动的思想性，大力培育“青年之家•学习社”等品牌项目，强化思想引领，“学习社”活动占“青年之家”全年活动总数的比例不低于30%。在整体设计项目的同时，推动每个“青年之家”形成项目菜单、活跃日常工作，每月定期开展一定场次的活动。充分整合党政、社会、市场资源，为“青年之家”建设争取政策保障、经费支持和阵地依托，特别是把青联、少先队、团属社团等团内资源用活用足，形成党政支持、共青团主导、社会参与的良好局面。
4.建立基本制度规范
结合实际建立起“青年之家”日常管理、会员发展、奖励激励等工作制度。探索基于实绩的“青年之家”评价和荣誉激励机制。深化“青年之家”融入区域化团建的工作机制，推动“青年之家”常态化联系社会单位、引入青年社会组织及其骨干，开展服务项目。为每个“青年之家”确定至少1名专人负责日常管理，为具备条件的“青年之家”配备至少1名专职工作人员。建立“青年之家”工作力量培训的日常化机制。各地可参照《“青年之家”建设管理导则（试行）》开展建设工作。
各级团组织要切实提高认识，突出组织建设的要求，把握“青年之家”建设的内在机理，坚持数量质量并重，坚持自建与共建结合，大胆探索创新不同类型“青年之家”的建设路径、运维方式和品牌项目。各级团的领导机关要统筹团内各项工作、各类品牌集中进驻“青年之家”，形成联系服务引导青年的整体合力；要坚持靠前指导推动，有效整合、精准投放资源，及时总结推广好经验好做法, 促进形成长效机制。团中央基层建设部将在实地督导、抽样调查的基础上，依托“青年之家”云平台管理系统对各地情况进行实时分析，并形成工作常态。
二、活动主题
全团各地“青年之家”以“我和我的祖国”为主题开展各类项目活动1万场以上。在全面推动实施的同时，团中央基层建设部将从各省份选取100个左右示范项目，每个项目给予1万元经费支持，采用政府购买社会服务的方式委托地方团组织实施；由地方团组织按分配名额组织“青年之家”进行项目申报和实施。
各级团的领导机关要通过争取党政资金、整合社会和市场资源等方式为“青年之家”建设提供多方面支持，带动主题活动季全面深入开展。
围绕学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记关于青年工作的重要思想等内容，灵活开展“青年之家·学习社”活动；围绕隆重庆祝中华人民共和国成立70周年主题，突出青少年思想政治引领、加强共青团基层建设，重点面向14至35岁团员和青年，广泛开展小型化、互动式、生动活泼的各类活动；组织开展庆祝中华人民共和国成立70周年主题团日和各类主题宣传教育实践活动；强化“青年之家”组织属性的实践探索，推进团的建设和工作创新；围绕服务大局、服务青少年，开展助力脱贫攻坚、志愿服务、社会实践等活动。
1.项目要求
一是项目示范作用明显，共青团改革特色鲜明。二是项目由团组织直接管理的“青年之家”组织实施，有稳定的执行团队，已入驻云平台。三是活动统一冠名为：“我和我的祖国”——2019年全国“青年之家”主题活动季（活动名称或地方名称）。四是项目要通过云平台发布活动信息、进行组织发动，活动情况要在云平台上展示。五是项目执行结束时间不晚于11月底，已经获得各类创投支持的公益项目，不再予以支持。
2.实施程序
地方团组织制定并上报项目方案（包括：时间、地点、参加人员、活动安排、经费预算等），省级团委进行核验并推报项目，团中央基层建设部审定后分别组织实施。项目实施由各省级团委监督，团中央基层建设部将通过实地调研、调取“青年之家”云平台数据的方式实时了解进展，并根据完成进度，按照财务有关规定办理资金划拨手续。
3.项目经费
团中央支持的经费须专款专用，主要用于开展活动所产生的培训、场地、食宿、交通、资料等方面费用，承办单位须严格执行相关财务制度，各级团组织不得截留、挤占或挪作他用，不足部分由项目承办单位自筹。项目经费使用管理按照《“青年之家”主题活动季项目经费使用方案》执行。
4.其他事项
请各省级团委于9月12日前，将推报的示范项目申报书报至团中央基层建设部。团中央基层建设部将在活动季期间征集优秀活动照片、短视频、H5、vlog等微作品，并在云平台、团属媒体同步开辟活动专栏，加大网上宣传力度。各地也要重视用好新媒体，不断增强活动季的吸引力和影响力。
“青年之家”是共青团主动适应新时代团员青年分布聚集特点和青年工作组织形态多样化的需要，推进团的建设创新的一种平台型、枢纽型的组织形态。
“青年之家”是共青团直接领导或主导的，依托各类实体空间和“青年之家”云平台，线上线下联系服务团员青年的公益性、专业化工作平台，其基本职责是引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年。
制图：张政（中国中铁）
按照“青年在哪里，团组织就建在哪里”的原则，突出组织建设的逻辑和方式，合理布局，优先在青年聚集、有较强需求的社区、镇区、园区、楼宇等地开展建设。
在空间依托上不求所有、但求有效使用，不断扩大“青年之家”的有效覆盖范围，充分发挥党政既有资源、社会公共资源和市场资源，创新建立共建共用机制。
1. 参考程序
（1）摸底、分析并掌握所在区域团员青年的数量、分布及规律。
（2）梳理所在区域可整合的党政阵地、社会单位、社会组织、服务资源和活动项目。
（3）在党政体系、公共空间和市场领域选址适合空间，沟通协商、达成共识。
（4）制作标识，根据实际配置有关设施，履行相关手续、挂牌成立。
2.参考路径
“青年之家”建设应符合地方实际，建设路径可以包括、但不限于以下9条。
（2）依托团属工作阵地建设。（3）依托党建工作阵地建设。（4）依托城乡社区服务阵地建设。（5）依托新时代文明实践中心（所、站）建设。（6）依托企业生产经营场所建设。（7）依托其他群团组织工作阵地建设。（8）依托社会组织工作场所建设。（9）依托社会公益类空间场所建设。
加强对“青年之家”工作力量的配备，在切实发挥好专挂兼团干部作用的基础上，再通过招募志愿者、购买服务等方式充实“青年之家”工作力量，持续开展专业能力提升工作，组建相对稳定的工作队伍，确保有人负责“青年之家”的日常运行管理。
工作力量组成可以包括、但不限于以下人员：团干部、专职管理人员、社工、志愿者、大学生村官、具备相应资质的专业服务人员、社会单位及社会组织人员。通过一段时间的努力，逐步建立起团干部、专职管理人员、专业服务人员和志愿者相结合的专业化、社会化工作队伍。
“青年之家”须按照要求，在醒目位置悬挂使用统一的标识，通过多元化的载体展现统一形象。悬挂使用的标识大小、形状、材质可根据实际情况融入特色元素，但标识的图案、颜色、文字不得改变。具备条件的“青年之家”应当统一装饰和布置风格，配备必要的硬件设施。
1. 建立运行管理机制。
落实责任，确定专人负责“青年之家”的运作（不一定专职）。制定“青年之家”各项管理制度和工作规范。具备条件的要努力通过社会组织注册登记等方式明确“青年之家”的法人地位，依法依规对“青年之家”工作骨干给予物质和精神上的合理激励。
2. 建立资源整合机制。
充分整合党政、社会、市场资源，争取政策保障、经费支持和阵地依托，融入区域化团建格局，有效发挥社会单位和青年社会组织作用，把青联、少先队、团属社团等团内资源用活用足，形成党政支持、共青团主导、社会参与的良好局面。
3. 建立日常考评机制。
建立科学的考评和激励机制，对于表现突出的“青年之家”或服务团队，在荣誉激励、物质奖励、资源配置、学习培训等方面给予重点倾斜；探索基于实绩的“青年之家”评价和荣誉激励机制。各级团组织根据实地调查和云平台数据分析，对作用发挥差的“青年之家”要及时整顿，有针对性地促进其整改提高。整改后，省级团委负责验收，如仍不达标，线下实体平台须摘牌，入驻云平台的须清除；摘牌的“青年之家”经省级团委认定整顿合格后，可重新申请挂牌和入驻云平台。
在符合建团条件的“青年之家”普遍建立团的组织，并及时录入“智慧团建”系统，结合实际开展组织关系转接、主题团日、团课学习等团员日常教育管理工作。
把握基层青年工作组织形态多样化的需要，根据不同领域、不同群体青年的特点，依托“青年之家”平台，优先建立和发展共青团主导的青年社团、兴趣小组等各类青年组织，优先支持符合共青团工作要求的青年社会组织，同时积极联系、服务、引导已有的青年社会组织。
通过数据调查、座谈、访谈等形式，了解“青年需要什么”。既要促进“青年之家”发挥政治功能、体现政治价值，同时也要关注青年的发展性需求和普遍性需求，找到工作的结合点、切入点。
将团员青年和潜在服务提供方作为重点宣传对象，制定和实施宣传计划，扩大“青年之家”的社会知晓率。一方面，通过云平台、网络、刊物、宣传屏（栏）等载体，将“青年之家”的活动、服务等，向社会广泛宣传，吸引青年参与。另一方面，将“青年之家”的理念、价值和发展空间向社会单位、社会组织推广，拓展“青年之家”合作单位。
坚持数量质量并重，推动作用发挥好、活跃度较高的实体平台入驻“青年之家”云平台，并逐步实现实体平台全部入驻云平台。各省级团委要抓好本级并推动所属市、县级团的领导机关进驻云平台，开展机关开放日、联系青年的活动。入驻的“青年之家”要在云平台上实现账户已激活、线下能找到、地图可定位、管理有专人、活动常举办、联系有渠道。
将云平台作为“青年之家”管理运行、活动开展、联系青年的重要方式，努力实现“青年之家”建设和工作的互联网转型。已上线的“青年之家”要充分运用云平台的活动发布、报名、展示、评价和平台搜索、地址导航、服务选择等功能开展活动。同时，及时分析用户数据，精准指导工作。
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1.《深化“青年之家”建设三年行动方案（2020—2022）》
2.《关于开展“我和我的祖国”—— 2019年全国“青年之家”主题活动季的通知》
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